WHAT'S NEW?
Loading...

นายจ้างมีสะดุ้ง กฎหมายชี้ชัด ทำงานวันหยุดต้องได้ ค่าล่วงเวลา 3 เท่า จ่ายตามชั่วโมง

Advertisements

Advertisements

นายจ้างมีสะดุ้ง กฎหมายชี้ชัด “ทำงานวันหยุด”ต้องได้ ค่าล่วงเวลา 3 เท่า จ่ายตามชั่วโมง
เป็นที่วิพากษ์วิจารณ์อย่างมากในโลกออนไลน์ เมื่อแฟนเพจเฟซบุ๊ก “สายตรงกฎหมาย”โดยทนายรัชพล ศิริสาคร ประธานชมรมสนับสนุนการต่อสู้เพื่อความยุติธรรม ได้โพสต์ข้อกฎหมายที่ ลูกจ้าง ควรอ่าน ระบุว่า การทำล่วงเวลาในวันหยุด กฎหมายกำหนดให้ได้รับ 3 เท่า โดยคำว่าล่วงเวลา หมายถึง การทำงานนอกเวลาทำงานปกติ เช่น เวลาทำงานปกติคือ 08.00-17.00 น ล่วงเวลา ก็คือ นอกเหนือเวลาดังกล่าวนั่นเอง ล่วงเวลา เช่น การทำงานช่วง 17.00-21.00 น ถือว่าเป็นการทำงานล่วงเวลา



ขอบคุณที่มา ภาพ : สายตรงกฎหมาย

Advertisements


Advertisements


Advertisements

0 ความคิดเห็น:

แสดงความคิดเห็น